一、竞赛宗旨
进一步加快制造业高技能人才培养，助力深圳经济社会转型升级、“中国制造”，推动技能劳动者队伍的发展壮大和整体素质的提高。
二、组织机构
（一）举办单位
主办单位：深圳市工交工会、深圳市钟表行业协会
承办单位：飞亚达（集团）股份有限公司
协办单位：深圳市钟表质量检验中心
深圳市钟表协会职业技能培训中心
组委会办公室设在飞亚达（集团）股份有限公司
地址：深圳市南山区高新南一道飞亚达科技大厦20层
联系人：彭岚婷，联系电话：86013360
（二）组委会下设各竞赛工作组
根据赛事安排，设立竞赛专家组、裁判组、仲裁组、赛务组、设备组和安全组。
三、竞赛项目、级别、标准
（一）竞赛项目： 手表装配工
（二）竞赛标准、内容
参照手表装配工国家职业资格三级（高级）理论知识和实际操作技能要求为基础，结合实际适当增加新知识、新技术、新设备、新技能等相关内容，由组委会统一组织命题，具体要求见技术文件。
四、参赛人员
（一）参赛对象
凡在我市从事相关工作的从业人员和个体劳动者均可按要求报名参赛。如竞赛项目报名人数少于50人，则该项目竞赛自动取消。
（二）报名方式
本次竞赛实行网上报名，登陆深圳市职工教育和职业培训协会网站（www.szzx.org.cn），进入“职业技能竞赛报名系统”报名。报名成功后打印自动生成的报名表，并与其他报名资料一并交到报名点审核。
（三）报名时间
报名时间：即日起至2017年9月8日
（四）报名资料
1、2017年深圳市手表装配工职业技能竞赛个人报名表（系统打印）；
2、选手本人大一寸免冠黑白证件照3张；
3、选手本人身份证复印件；
（五）报名点地址及联系电话（可邮寄报名资料）
报名地点：深圳市飞亚达精密计时制造有限公司
地址：深圳市光明新区时间谷（钟表基地）禾仓路飞亚达钟表大厦1栋B座7楼前台
联系人：李秋 联系电话：86013700
（同一单位的报名材料可汇总后集体提交）
五、竞赛安排
（一）宣传发动（即日起至2017年9月8日）
各有关单位根据比赛项目的要求，组织职工进行岗位培训、岗位练兵，并推荐优秀选手报名参加竞赛。
（二）组织实施阶段（2017年9月16日至9月28日）
本次竞赛分初赛和决赛二个阶段进行，其中初赛为理论知识竞赛，决赛为实际操作技能竞赛。
1、初赛为理论知识闯关竞赛，采用上机考核方式进行，现场自动判分，第一关为基础知识，第二关为专业知识。两关均实行百分制，60分为及格。第一关及格方可进入第二关，最终以第二关成绩作为初赛成绩由高到低进行排名，取前60名且成绩合格的选手进入决赛。
时间：2017年9月16日 18:30-19:30
地址：深圳市福田区福强路1007号高训大厦15楼
2、决赛参照手表装配工国家职业资格三级为竞赛标准，进行实际操作技能竞赛，总分为100分，60分为合格。
时间：2017年9月28日
地址：深圳市光明新区时间谷（钟表基地）禾仓路飞亚达钟表大厦
竞赛最终以理论知识竞赛和实际操作技能竞赛的综合成绩进行排名。其中，理论知识竞赛成绩占30%，实际操作竞赛成绩占70%。当出现成绩相同时，以实际操作成绩高者名次在前（若仍不能分出先后，用时短则排名靠前）。
以上竞赛时间、地点如有变动，以组委会通知为准。
六、奖励办法
（一）授予荣誉称号
1、.决赛综合成绩第1名且理论知识和实际操作成绩均合格的选手，经所在单位及工会推荐、按程序申报审核，符合条件的，由市总工会授予“深圳市五一劳动奖章”（决赛人数少于50人不予申报）。
2、决赛综合成绩排名前8名且理论知识和实际操作成绩均合格的选手，由深圳市人力资源和社会保障局认定为“深圳市技术能手”，颁发证书。
（二）获得优胜奖
本次竞赛设个人一等奖1名、二等奖5名、三等奖9名，由深圳市人力资源和社会保障局颁发荣誉证书。
（三）核发职业资格证书
对竞赛理论知识和实际操作技能成绩均合格且总成绩排名靠前的选手，由深圳市人力资源和社会保障局核发手表装配工高级职业资格证书，获发职业资格证书选手总数不超过决赛人数的50%，且不超过30本。
（四）颁发奖金
决赛综合成绩前6名的选手，由组委会颁发奖金。具体为：
第一名：10000元；
第二名：8000元；
第三名：5000元；
第四至第六名各3000元。
（五）申报深圳技能大奖
综合成绩第1名的选手可根据《关于举办深圳市第九届职工技术创新运动会暨2017年深圳技能大赛的通知》（深组委［2017］1号）文件申报深圳技能大奖。
七、申诉与仲裁
（一）参赛选手对赛场提供的物料、工具不符合规定的或工作人员的违规行为等均可提出申诉。
（二）现场申诉最迟应在竞赛结束后2小时内提出，超过时效将不予受理。申诉时，应以书面形式按规定程序向监督仲裁组提出，由监督仲裁组进行裁决。
（三）监督仲裁组有权对赛场违规选手的违规行为做出查处和裁决，监督仲裁组的裁决为最终裁决，参赛选手不得因对仲裁处理意见不服而停止比赛或滋事，否则按弃权处理。
（四）如竞赛出现不可预见的异常情况，由监督仲裁组商议竞赛主办单位后，做出决定。
八、其他事项
（一）各企业应把参加竞赛和促进企业技术进步有机结合起来，通过技能竞赛成为员工展示技艺和选拔人才的平台，认真做好本企业参赛人员的组队和选拔工作。
（二）为保证大赛公平公正，本次竞赛聘请社会监督员对竞赛全过程予以监督。
（三）各参赛选手在竞赛中不得冒名顶替、弄虚作假，一经发现查实，将取消参赛资格和成绩。
（四）本实施方案条款的解释权归2017年深圳市手表装配工职业技能竞赛组委会。
