在我关注的几个直播平台的直播带货节目中都看到了手表品类，有的是传统国产品牌代表，有的可以说是“造表新势力”代表，也有国外的品牌代表，总的来讲是件好事。让更多的人感受理解钟表文化，认识钟表的美，让不通风格和背景的主播把钟表文化带给他们不同圈层的拥趸们，这种钟表文化的“出圈”，其意义可能比带货本身要大得多。
飞亚达“技能大师”刘中华本周也“出了一个大圈”，他和华为总裁任正非以及另一位成长于特区的人士彭颂旺一起，作为1300万深圳人的代表，成为人民日报海外版“四十年光阴里的深圳故事”里的主角之一，报道深情的记录了刘中华“从一个农民到顶级‘老表匠’”的工作历程，认为他个人的工作、成长历程也是深圳四十年的发展历程，“从小到大，从贫穷到富裕，因为吃得苦多和光阴的力量”，这是刘中华大师的骄傲，是飞亚达的骄傲，也是深圳钟表人的骄傲。
刘中华大师是钟表行业技能人才的佼佼者，这跟企业的人才培养发展规划密不可分。多年来行业协会也在行业技能人才培养和鉴定方面做了很多工作。上周我们刚刚成功举办“深圳市第十届职工技术创新运动会暨2020年深圳技能大赛--手表成品装配工职业技能竞赛”。大赛吸引来自深圳数十家企业的60多名选手参加，通过理论和实操考试，选拔出优秀的选手。为给行业搭建一个技能人才互相切磋交流的平台，通过比赛鼓励选拔行业高技术人才，促进企业对人才培养的重视，提升行业整体技术水平。今后，协会还将在深圳市人社局和相关单位的指导下，开展更多技能人才培训、培养、评定及竞赛等系列工作。
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